Договор на оказание услуг по уходу за ребенком

Договор на оказание услуг няни – Блог Агентства Homfort.org

Официальное оформление правил взаимодействия работодателя и работника стало обыденной практикой. Договор на оказание услуг няни – как его правильно составить?Грамотно составленный документ поможет впоследствии избежать недоразумений и претензий с каждой стороны, а также защитить себя.

Договор на оказание услуг няни – как правильно составить?

Договор на услуги няни включает в себя основные правила работы и должностную инструкцию работника, заверенную личной росписью: рабочий график, круг обязанностей, размер и систему оплаты.

Преимущества договора с няней:

Помощница не уйдет внезапно без предупреждения, заявив, что с завтрашнего дня выходит на новое место работы
Персонал полностью отвечает за выполнение возложенных на него обязанностей
В приложении к договору с няней на оказание услуг есть возможность указать в деталях порядок выполнения обязанностей
Документ дисциплинирует помощницу
Для работницы договор является гарантией, что ее не будут нагружать, своевременно выплачивать зарплату, не лишат права на выходные и отпуск

Договор найма няни для ребенка требует вдумчивого подхода. Составьте предварительный вариант документа, в котором прописаны все ваши требования и пожелания. В дальнейшем обдумывайте и исключайте (добавляйте) некоторые пункты. Соглашение должно удовлетворять интересам обеих сторон.

Чего не стоит делать при заключении договора с няней:

Формально профессии «няня» нет в России – официальная запись о трудоустройстве в трудовой книжке неприемлема
Приглашать или нет нотариуса на момент составления трудового договора с няней – решать вам.

Однако дополнительных правовых гарантий без юриста не будет

Заключать соглашение стоит только после проверки документов: паспорта и анкеты соискателя.

Если обнаружится даже минимальное расхождение в сведениях, разумнее отказаться от сотрудничества с данным кандидатом

Многие работодатели долго раздумывают, какому типу договора отдать предпочтение в случае с няней.

Вот какие виды соглашений практикуются между работодателем и наемным персоналом:

С постоянной работницей, которая будет заниматься детьми полный день, оптимален трудовой договор
С няней выходного дня, которая приходит несколько раз в неделю на несколько часов, годится договор на оказание услуг

Официальный договор с няней как физическим лицом гарантирует работнице стаж и прочие социальные бонусы. Однако желающих регистрироваться в государственных структурах и самостоятельно оплачивать страховку и другие взносы едва набралось порядка тысячи человек.

Важные детали в договоре с няней: работодатель, будь бдителен!

Приложение к договору работы няни – важнейшая составляющая соглашения, в котором прописаны дополнительные требования и условия. В приложение работодатель может включить все что угодно, например:

Как действовать, если ребенок заболел (ударился, обжегся)
Количество и график прогулок
Меню детской кухни: разрешенные и запрещенные блюда
Время, отведенное на просмотр телевизора и компьютерные игры
Нюансы воспитания: темы для разговоров с ребенком, методы поощрения или наказания и прочие моменты

Нарушение договора предусматривает штрафные санкции, которые также прописываются в документе. Добропорядочные работодатели наряду с системой штрафов практикуют поощрения: подарки, премии и прочее.

За чей счет будет проезд няни до места работы
Организация питания работницы: в какое время, каким образом она будет принимать пищу
Будет ли няня ездить с вами в отпуск. Если нет, то каким образом будет оплачиваться вынужденный простой в работе

Агентство домашнего персонала Хомфорт – забота о вашей безопасности

Профессиональное кадровое агентство всегда старается предусмотреть важные детали в трудовом соглашении. Сотрудники компании Хомфорт не только составляют договор, но и следят за его выполнением.

Мы заинтересованы в том, чтобы максимально застраховать своих клиентов от последствий возможных конфликтных ситуаций.

Если возникает проблема, наше агентство не остается в стороне и меняет сотрудника на другого кандидата.

У нас уникальные условия сотрудничества: бесплатная замена кандидата в течение 2-х лет с момента заключения договора. Сомневаетесь в надежности соискателя? И в этом случае мы идем вам навстречу. Пробные 7 дней воспользуйтесь услугами персонала совершенно бесплатно. Посмотрите наши услуги и цены!

Для того чтобы исключить неприятные сюрпризы в отношениях «работодатель – сотрудник», всегда составляйте трудовой договор. А мы поможем вам в поиске благонадежного домашнего персонала!

Стандартные условия

Вне зависимости от того, кто принимает на работу няню, существенные условия трудового договора будут неизменными и регламентированными Трудовым кодексом РФ.

Субъектный состав договора также не претерпит изменений. Лицо, принимающее няню на работу, будет выступать в роли работодателя, а сама няня — в роли работника.

Принимая на себя обязанности работодателя как юридическое, так и физическое лицо принимают на себя следующие обязательства:

• оплачивать труд няни в соответствии с договоренностью;
• производить обязательные страховые взносы;
• производить оплату больничных листов;
• предоставлять отпуск и производить его оплату;
• предоставлять выходные дни и т.д.

Налоговые выплаты (НДФЛ) перечисляют за работника только юридические лица и ИП. Физические лица отчисляют только страховые взносы, а значит, контактов с ФНС не имеют.

Заключившая трудовой договор няня также принимает на себя обязательства, возложенные на нее работодателем.

В рамках данной статьи нами представлены типовой шаблон договора с няней, включающий в себя все существенные условия и образец его заполнения.

Договор на оказание услуг сиделки с проживанием между физическими лицами

Предмет договора с сиделкой 1.1 Согласно настоящему договору ИСПОЛНИТЕЛЬ обязуется оказать услуги СИДЕЛКИ в отношении указать Ф,И,О, и год рождения 1.2 Оказание услуг осуществляется по адресу: 1.3 Труд ИСПОЛНИТЕЛЯ по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях.

Выплаты осуществляются в следующем порядке:- 01 числа месяца, следующего за оплачиваемым Работодатель оплачивает Работнику фактически отработанное время;- 15 числа месяца, следующего за оплачиваемым Работодатель оплачивает Работнику фактически понесенные расходы, связанные с выполнением Работником своих обязанностей в рамках настоящего Соглашения; 4.

Договор с няней на оКазание услуг образец 2021 год

› Договор с няней может быть гражданско- правовым, если няня работает по патенту или как индивидуальный предприниматель.

Есть и другие виды договоров с нянями г. Москва « ____» ___________201__ г. Гражданин(ка) _________________________________________________________именуемый(ая) в дальнейшем «ЗАКАЗЧИК» и гражданин(ка) _____________________________________________________, именуемый(ая) в дальнейшем «ИСПОЛНИТЕЛЬ», заключили настоящий договор о нижеследующем: 1.1 Согласно настоящему договору ИСПОЛНИТЕЛЬ обязуется оказать услуги НЯНИ в отношении ребенка (детей) ЗАКАЗЧИКА ______________________________________________________________ указать имя и год рождения 1.2 Оказание услуг осуществляется по адресу:____________________________________________________ 3.1 ЗАКАЗЧИК обязуется за выполненные услуги оплачивать в размере: а) почасовая ставка _______________ (____________________________)руб./час; б) сумма в месяц _________________ (____________________________) руб.

3.2 Оплата услуг производится: ежемесячно _______ и ________ числа каждого месяца или еженедельно по ____________________________, наличными денежными средствами. 3.3 Работа в выходные, праздничные дни и сверхурочная работа после ____ часов оплачивается из расчета ______ (_______________) руб/час. 3.4 В случае болезни ИСПОЛНИТЕЛЯ ему предоставляется отдых на период болезни без содержания (или с оплатой _______ % от суммы оплаты услуг указанных в п.

Няня в вашем доме: примеры договоров с няней

| | Наш редактор Надежда Кузьмина подобрала несколько форм договора, которые можно взять за основу составляя свой договор с няней.

Тем, кто собирается принять няню в дом, будет полезно ознакомиться с такими документами. Договор для няни называется — «Договор поручения на оказание услуг», он содержит в себе все юридически-необходимые моменты. Но в любом случае, мы бы рекомендовали вам проконсультироваться с юристом.

Примеры договоров с няней мы даем в качестве ознакомительной информации.г._________________ от «___»________ 200__ г.

Агентство ________________ в лице ____________________, действующ__ на основании ___________________, именуем__ в дальнейшем ИСПОЛНИТЕЛЬ, с одной стороны и _______________________________, именуемый (ая) в дальнейшем ЗАКАЗЧИК, с другой стороны, заключили Договор о нижеследующем: I. Предмет договора 1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства от имени и за счет Заказчика выполнить работу по обеспечению Заказчика необходимой услугой. Предметом настоящего Договора является оказание услуги в поиске и подборе работника, максимально отвечающего требованиям Заказчика, в срок не более четырех дней с момента поступления бланка-заявки к Исполнителю.

2. Исполнитель гарантирует, что он обладает правом оказывать предусмотренные настоящим Договором возмездные услуги. II. Обязанности сторон 1. Исполнитель обязуется: a.

Права и обязанности сторон

Раздел об обязательствах прописывается с целью конкретизации действий Контрагентов. Так, наличие в договоре положений о правах и обязанностях дает четкое понимание, каким образом стороны должны исполнять свои обязательства по договору.
Итак, формулировки положений прав и обязанностей Контрагентов в тексте документа прописываются следующим образом:

Заказчик вправе:
• Требовать оказания образовательных услуг в соответствии с регламентом, заявленным в договоре.
• Требовать надлежащего исполнения обязательств Исполнителя по настоящему договору.
Заказчик обязуется:
• Своевременно оплатить образовательные услуги Исполнителя.
• Не передавать полученные в ходе обучения материалы третьим лицам.
• Исполнять свои обязательства в соответствии с настоящим соглашением.
Исполнитель вправе:
• Требовать своевременной оплаты оказанных им услуг в рамках настоящего договора.
• Требовать надлежащего исполнения обязательств Заказчиком по настоящему соглашению.
Исполнитель обязуется:
• Предоставить информационные ресурсы в соответствии с настоящим договором.
• Оказывать образовательные услуги в соответствии с настоящим соглашением.
• Исполнять свои обязательства в строгом соответствии с настоящим соглашением.

Обязательства работодателя

Работодатель, независимо от того, является ли он физическим или юридическим лицом, при заключении трудового договора с няней обязуется:

• предоставить няне ежегодный оплачиваемый отпуск или несколько отпусков на общий срок не менее 28 дней;
• предоставить няне каждую неделю отдых продолжительностью не менее 48 часов;
• обеспечить соблюдение нормы ТК о длительности рабочей недели не более чем в 40 часов.

Работодатель, не являющийся субъектом предпринимательской деятельности, помимо этого, обязан зарегистрировать трудовой договор с няней в местных органах исполнительной власти.

Записи в трудовую книжку няни обязаны вносить только работодатели, являющиеся субъектами предпринимательской деятельности.

Физические лица записи в трудовую книжку вносить не могут и вообще не имеют к ней отношения.

Следующая
ДоговораДоговор посуточной аренды квартиры: образец 2021 года

Как работают агентства и сервисы

Агентства и агрегаторы — это посредники, которые собирают базы данных нянь и бебиситеров.

Агентство по подбору домашнего персонала. У агентства обычно более широкий выбор, чем у агрегаторов. Они предоставляют услуги нянь, домработниц, гувернеров, репетиторов, личных охранников, автонянь.

Агентства зарабатывают на подборе кандидатов. Подбор обычной няни без проживания обойдется в Москве и Санкт-Петербурге в среднем в 30 000 — 50 000 рублей. Эта сумма — чаще всего процент от зарплаты няни.

Например, у агентства «Алконти», которое работает с российскими знаменитостями, договор на полгода стоит 75% от месячной зарплаты няни. Можно посчитать: если няня получает в месяц 50 000 рублей, комиссия компании — 37 500 рублей.

Онлайн-агрегаторы. Агрегаторы не занимаются индивидуальным подбором, а их услуги стоят дешевле. Агрегаторы назначают тарифы за использование сайта. Это может быть месячная подписка, премиум-тарифы за доступ к контактам няни или разовая комиссия за заказ. Например, такие условия у Помогателя, Кидзаута и Бабушки на час:

Сколько зарабатывают агрегаторы

По словам гендиректора Кидзаута Ирины Андреевой, ежемесячная выручка сервиса — примерно 1,5 миллиона рублей. Эти деньги идут на поддержку сайта и приложения и проверку бебиситеров.

Мы посмотрели данные по доходам трех других сервисов по поиску нянь: Помогатель-ру, Наша няня и Бабушка на час. Информацию брали с портала «За честный бизнес» — он публикует данные для проверки контрагентов.

Судя по данным портала, за 2018 год выручка составила:

• Помогатель-ру — 60 226 000 рублей
• Наша няня — 720 000 рублей
• Бабушка на час — 2 077 000 рублей

Все три сервиса работают разное время и различаются по услугам и охвату городов. К примеру, Помогатель был запущен в 2009 году и работает в 25 регионах, а Бабушка на час начала работать в 2017-м и пока только в Москве и Московской области.

Как посредники оформляют договоренности. Агентства заключают с родителями договор на оказание услуг, агрегаторы — лицензионный договор и пользовательское соглашение. Лицензионный договор дает право использовать базу данных, а соглашение регулирует основные условия между агрегатором и родителем.

В соглашении прописывают услугу, которую предоставляет агрегатор и его ответственность. Вот цитата из пользовательского соглашения сервиса «Наша няня»:

Сервис предупреждает, что не несет ответственность за нянь, которые размещают анкеты на сайте, и не проверяет данные. Если что-то случится с ребенком, когда за ним присматривает няня, агрегатор не будет отвечать перед законом или компенсировать ущерб. Полное соглашение

С няней родители заключают договор сами, если захотят. В нем можно прописать количество часов, стоимость оплаты и обязанности няни. Заключать такой договор или нет — ответственность нанимателя, сервис может только посоветовать это сделать.

Ирина Андреева, гендиректор Кидзаута:

Одно время мы пытались внедрить договоры на сайт, сделали форму, куда родители при регистрации могли вписать все нюансы. И эта форма была бы официальным юридическим документом. Но в этих нюансах и была основная проблема: вся юридическая сторона сыпется, потому что невозможно предусмотреть абсолютно все мелочи. Даже сами родители не могут.

В агентствах есть такие гайдлайны, где родители прописывают условия и требования, но это другие риски и деньги. Такой подбор стоит от 30 000 рублей. Мы же решили так: мамы хотят адекватных и безопасных людей. Мы предоставляем таких людей: гарантируем, что среди них нет людей с судимостью, психическими отклонениями и опасных людей, которые умышленно могут нанести вред ребенку. Но прописать все детали, навыки, темперамент — это задача родителей.

Рабочее время и время отдыха

4.1. Работнику устанавливается [пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями/шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем/рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику/неполная рабочая неделя].

4.2. Продолжительность ежедневной работы/неполной рабочей недели составляет часов.

4.3. Время начала работы — , время окончания работы — , время предоставления перерыва — .

4.4. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью календарных дней.

4.5. Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью календарных дней .

4.6. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между Работником и Работодателем.

Образец договора услуг с няней между физическими лицами

Настоящий договор заключается сроком на один календарный год, и может быть расторгнут до истечения срока по желанию любой из сторон. Договор на оказание услуг по уходу за ребенком. Трудовой договор потребует от родителей некоторых усилий. Шаблон трудового договора с няней с условиями о почасовой системе оплаты. Работодателем — физическим лицом самостоятельно, рассматриваются в судах. Сегодня очень часто в различных информационных средствах можно встретить такое понятие, как «цессия». ТРУДОВОЙ ДОГОВОР с няней-воспитателем (срочный; с условием об испытательном сроке). Договор трудового найма с физическим лицом.

Бизнес юрист Договор между физ. лицами на оказание услуг: особенности составления и выполнения Регулирование отношений между 2.1.2. Содержание страницы Как создать форму договора на оказание услуг с физическим лицом. ДОГОВОР возмездного оказания услуг с няней-гувернанткой. Но в любом случае, мы бы рекомендовали вам проконсультироваться с юристом. Конструктор договоров автоматически сформирует договор услуг.

Круг 2. Фонд социального страхования

Дальше вам нужно встать на учет в ФСС по месту жительства. Здесь вас зарегистрируют в качестве страхователя по двум видам страхования: 1. на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и 2. от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Вам следует принести свои и нянины документы:

• зарегистрированный в муниципалитете договор (лучше сделать несколько его копий),
• паспорта (с них снимут копии при вас, заверять у нотариуса не нужно),
• свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН),
• пенсионные свидетельства (СНИЛС).

Приняв ваши документы, сотрудник учреждения даст реквизиты, куда вы будете отчислять 30% от зарплаты вашего работника (на следующий месяц после расчетного).

Договор об оказании услуг с няней

Преимущества заключения с няней договора об оказании услуг:

• отсутствие испытательного срока для няни

• отсутствие трудового стажа для няни

• отсутствие обязанности предоставлять социальные гарантии для няни

• отсутствие обязанности уплачивать страховые взносы в фонды

• отсутствие обязанности регистрировать договор

Преимущества заключения данного вида договора для вас очевидны, так как такой вид договора не предусматривает наличие установленных законом обязанностей.

Договор об оказании услуг является гражданско-правовым договором и регулируется главой 39 Гражданского кодекса РФ (далее — ГК РФ). В соответствии с п. 1 ст. 779 ГК РФ по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

В данном договоре лишь следует перечислить:

• перечень оказываемых услуг;

• порядок оказания услуг;

• стоимость данных услуг;

• порядок оплаты услуг.

Также в договоре желательно предусмотреть срок, в течение которого вы можете его расторгнуть.

Обратите внимание: независимо от того, какой договор вы выберете, няня будет обязана уплачивать в бюджет государства налог на доходы физических лиц (НДФЛ) с заработной платы няни/вознаграждения за оказанные няней услуги

Права и обязанности сторон

Раздел об обязательствах прописывает с целью конкретизации действий Контрагентов. Так, при наличии в договоре положений о правах и обязанностях дает четкое понимание, каким образом стороны должны исполнять свои обязательства по договору.
Итак, формулировки положений прав и обязанностей Контрагентов в тексте документа прописываются следующим образом:

Заказчик вправе:
Требовать своевременного оказания услуг, указанных в разделе о предмете настоящего соглашения.
Требовать надлежащего исполнения обязательств Исполнителя по настоящему договору.
Заказчик обязуется:
Своевременно оплачивать предоставляемые исполнителем услуги.
Предоставить всю необходимую документацию исполнителю для осуществления его деятельности.
Исполнитель вправе:
Требовать своевременной оплаты оказанных им услуг в рамках настоящего договора.
Требовать надлежащего исполнения обязательств Заказчиком по настоящему соглашению.
Исполнитель обязуется:
Производить консультационные и иные услуги, которые входят в перечень предоставляемых услуг по требованию Заказчика.
Выполнять действия по оказанию услуг в рамках договора.
Информировать заказчика о своих действиях, связанных с оказанием услуг в рамках соглашения.
Не разглашать конфиденциальную информацию ООО «Бета Мед», а также иную информацию, которая связана с деятельностью организации.
При осуществлении своей деятельности действовать в интересах Заказчика.
Отчитываться по проделанной работе перед Заказчиком.

Предмет договора — что репетитор делает для ученика

Чтобы договор действовал, в разделе о предмете подробно пишут, что исполнитель делает для заказчика. В предмет принято добавлять цель обучения, поскольку от неё зависит содержание занятий.

Пример: 

Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать Ученику репетиторские услуги по математике для подготовки к Всероссийской олимпиаде школьников в 2021 году, а Заказчик обязуется принять и оплатить оказанные услуги. 

Форма занятий — индивидуальная.

Продолжительность одного занятия составляет два астрономических часа (120 минут).

Сюда же пишут про учебный план, программу и методику. 

Предмет договора сформулирован правильно, если без вопросов понятно, что обязан репетитор. Большего заказчик требовать не вправе.

Ответственность сторон

В этом разделе обозначаются положения об обстоятельствах, при наступлении которых стороны несут материальную ответственность. Ниже мы представим основные формулировки положений, которые могут прописываться в тексте документа:

Стороны несут материальную ответственность в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему договору.
В случае некачественного оказания услуг Исполнителем, которые повлекли убытки Контрагенту, Исполнитель обязуется возместить этот ущерб.
Некачественными услугами не признаются услуги, которые Исполнитель оказал надлежащим образом, но в силу обстоятельств непреодолимой силы, другая сторона понесла убытки.
В случае несвоевременного оказания услуг или просрочки исполнения своих обязательств, Исполнитель выплачивает пени в размере 3% от стоимости услуги за каждый просроченный день.
В случае просрочки оплаты предоставляемых исполнителем услуг, Заказчик выплачивает пени в размере 3% от стоимости услуги за каждый просроченный день.
В случае, если заказчик не предоставил необходимую документацию для оказания определенной услуги, и вследствие этого понес убытки, исполнитель ответственности не несет.

Цена договора

В настоящем разделе указывается стоимость предоставленных Исполнителем услуг, а также порядок их оплаты.
Цена услуг может определяться как фиксированная, то есть за период времени, на который заключен договор, независимо от количества предоставленных услуг, или же, в соответствии с Прейскурантом организации, где оплата за каждую услугу осуществляется отдельно и в конце исполнения обязательств стоимость услуг суммируется.
Порядок оплаты может проводиться в наличной и безналичной форме.
Ниже мы представим образец раздела о цене договора:

В соответствии с настоящим соглашением, стоимость услуг по договору суммируется из цен за каждую оказанную услугу в течение действия настоящего соглашения согласно Прайс-листу организации Исполнителя.
Стоимость услуг указывается в акте об оказании услуг.
Оплата по настоящему договору осуществляется путем безналичного перевода денежных средств на расчетный счет Исполнителя.

Договор с сиделкой образец между физическими лицами

Подробнее смотрите здесь . Гражданин(ка) _________________________________________________________именуемый(ая) в дальнейшем «ЗАКАЗЧИК» и гражданин(ка) _____________________________________________________, именуемый(ая) в дальнейшем «ИСПОЛНИТЕЛЬ», заключили настоящий договор о нижеследующем:

Приобретение работ или услуг у сторонних организаций (ИП) – обычное явление, без которого сложно представить деятельность любого хозяйствующего субъекта. Однако в качестве исполнителя работ (услуг) может выступать не только другая организация (ИП), но и физическое лицо. Например, весьма распространены услуги физических лиц по созданию корпоративного сайта, по перевозке имущества, по организации и проведению различных корпоративных мероприятий (тренингов, семинаров, праздников) и т.д.

Стоимость услуг няни

Таким образом, агентство, которое заключило в течение месяца три долгосрочных контракта и предоставило услуги пяти нянь «на час» (25 рабочих дней, по 4 часа в день на каждого педагога), может получить доход в сумме 180000 рублей. За вычетом налоговых платежей и ежемесячных расходов чистая прибыль предпринимателя составит не менее 40 тысяч рублей, а рентабельность предприятия достигнет 30%.

Чтобы увеличить доходы компании, следует уделять внимание не только поиску клиентов, но и наполнению базы данных кандидатов — чем больше вариантов будет представлено заказчику, тем больше вероятность успешного заключения договора

Похожие записи:

Как вернуть подоходный налог с зарплаты: возврат 13 процентов ндфл В какой валюте хранить деньги: анализ финансовой обстановки и лучшие варианты Майонез (фр. mayonnaise) Обзор и отзывы ветеринаров о корме роял канин для кошек Каким должен быть перекус при правильном питании 3 причины не выбрасывать стручки от зеленого гороха