Описание компании
«Теле2» – крупная отечественная телекоммуникационная компания. Он создана шведской фирмой «Теле2 АВ» на основе приобретенных в России сетей. Она известна с 2003 года. Сегодняшним владельцем предприятия является компания «Ростелеком». По данным на декабрь 2018 года, фирма предоставляла услуги мобильной связи более чем 42 миллионам абонентов.
Сегодня «Теле2» существует в 67 российских регионах. Везде, где работает компания, она обеспечила устойчивую работу мобильного скоростного интернета. На сегодняшний день последними в список таких регионов в марте-апреле 2019 года вошли Ивановская и Ярославская области. С этого момента «Теле2» начала полностью покрывать всю территорию Центральной России.
Весной 2013 года шведская головная фирма приняла решение о продаже «Теле2» в собственность ВТБ. До продажи это было единственное зарубежное предприятие, которое работало на российском рынке сотовой связи.
Кроме того, «Теле2» является примером социально ответственного бизнеса. За свою 16-летнюю историю компания реализовала более тысячи социальных проектов.
Резюме отзывов
В поле нашего зрения попали отзывы на специализированных сайтах, а также те мнения, которые присылали нам сотрудники «Теле2» напрямую, и мы прорезюмировали их.
Большинство работников были не слишком высокого мнения об этой компании. Здесь легко можно получить ценный опыт работы с другими людьми, и это почти единственный плюс. Из минусов выделяют сложность устройства на работу из-за неадекватности отдела кадров. Зато туда можно попасть по знакомству, причем при этом компетентность соискателя будет никому не важна.
Есть множество различных тренеров и учителей, но большинству из них тоже не мешало бы научиться чему-нибудь, поскольку они сами мало что понимают в том, как требуется работать.
Условия работы
Условия работы в большинстве случаев тоже оставляют желать лучшего. Часто случаются переработки, при которых приходится сидеть в офисе чуть ли не до ночи. Санитарно-гигиенические условия для работников плохие, работодатель не всегда обеспечивает даже туалетом.
Начальство иногда хамит, ведет себя по-сексистски. Впрочем, ситуация различается по регионам и офисам, и в отдельных случаях можно получить неплохие условия труда. Бывает, что и начальство не ставит себя выше подчиненных, а, напротив, старается помочь и обучить сотрудника.
Почти везде есть удобный график работы. Имеется возможность обеспечить карьерный рост. Так, бывшие работники ритейла могут сразу стать наставниками стажеров.
Деньги
Зарплата в «Теле2» в целом неплохая, выше средней по региону. Выплачивают ее чаще всего в срок. Все выплаты белые, без каких-либо денег в конверте. Зарплата приходит на банковскую карту. Она еще зависит от того, выполнен ли сотрудником план. Если он провалил его, то и зарплата будет существенно ниже, чем хотелось бы.
При этом в компании имеется система штрафов, получить которые можно даже за небольшие ошибки. Переработки обычно не оплачиваются, могут не дать премию. Отпускные приходят несвоевременно, из-за чего работники боятся лишний раз уйти в отпуск. Да и начальство может не отпустить в отпуск, угрожая увольнением. Увольняют обычно одним днем, не давая положенных Трудовым кодексом двух недель.
